招聘趋势

候选人采购特色招聘过程面试找工作招聘招聘趋势

医药销售代表希望招聘人员不要再犯这些错误

为了找到医药销售职位的最佳人选,许多公司求助于招聘人员。他们雇佣这些招聘人员来关注社交媒体网站、领英(LinkedIn)和求职板,以便找到可能胜任需要完成的工作的员工。然而,并非所有的招聘人员[…]

候选人采购特色招聘过程招聘小贴士招聘招聘趋势

医疗销售招聘人员的移动招聘技巧

即使对最有经验的招聘经理来说,找到最好的潜在医疗销售代表也可能是件棘手的事情。如果你在吸引合格的候选人方面遇到了困难,考虑使用这些移动招聘技巧来改变你的策略。医疗销售招聘人员的移动招聘技巧通过超越传统的方式吸引员工,如在线[…]

候选人采购文化与留存特色招聘过程行业趋势招聘招聘趋势

医药销售中工作场所多样性的好处

就像医疗销售领域——公司、产品和客户——在不断变化一样,理想的医疗销售代表的面貌也在不断变化。公司再也不能在道德甚至财务层面上证明,雇佣一个基于偏见或偏见的销售团队是合理的。今天的工作场所更加多样化,[…]

特色招聘招聘趋势

用他们想要的福利吸引你需要的顶尖人才

世界流行病,杀人黄蜂,以及历史上最激烈的总统选举之一——2020年考验着我们所有人。劳动力也发生了变化。许多工作变成了远程工作。闲置的卧室变成了办公室。饮水机换成了极速会议。同事不再局限于办公室同事。相反,现在的工作场所是共享的[…]

特色招聘招聘趋势

如何在您的医疗销售招聘过程中优先考虑多样性

随着“黑人的命也是命”运动引发社会变革,为当前的多样性和包容性问题带来光明,各组织承诺“做得更好”。对于医疗销售招聘人员来说,多元化和包容性从招聘过程开始。在寻找候选人和建立渠道的过程中,请记住,多元化招聘不仅仅是[…]

特色招聘招聘趋势

了解这4个趋势将如何影响医药销售招聘

2020年的招聘趋势正在迅速显现。根据领英2019年全球人才趋势报告,人才招聘专业人士认为,软技能、工作灵活性、反骚扰政策和薪酬透明度是塑造招聘未来的四大趋势。虽然这些都很重要,但它们都是大多数招聘人员多年来一直关注的基本趋势。我们[…]