医疗销售求职报告 - 2021年4月

2021年初标志着医疗销售工作搜索的积极转变。求职者找到工作所花费的时间缩水和招聘人员的反应更快。诸如电话访谈和面对面访谈之类的求职活动的统计数据也增加了。

尽管事情似乎正在抬头，但大流行的持久影响仍有待观察。这可能就是为什么数据表明，现在就业的医疗销售专业人员正在寻求工作变更的原因。对于招聘人员而言，这可能意味着更少的工作申请。对于积极的求职者，这意味着减少对可用工作的竞争。

为了衡量当前事件对医疗销售工作搜索的持续影响，MEDREP继续向我们的成员询问以下问题，以评估平均医疗销售求职的状态。

我们的求职研究始于2019年夏季，该报告于当年10月发布。自从我们开始提出这些问题以来的一年半中，一些指标略有变化，但总体上仍然非常稳定，最近几个月显示出略有改善。

我应该申请多少个工作？

最近发现工作的人每月适用的工作数量达到50。受雇小组平均每月只有7个工作，这与上一季度相比显着下降，这也标志着下降。这支持了这样一个想法，即当前，受雇的销售专业人员目前没有动力寻求工作。

外卖？最新数字加强了先前的结论：如果您想增加找到工作的机会，则应增加提交的申请数量。受雇求职者报告的申请数量少，还表明，目前被动候选人的竞争较少，因此接到电话的几率比以往任何时候都更好。

我有多少个应用程序会得到个性化响应？

在自动答复时代，有多少申请收到了个性化响应？但是，所有受访者的回应率平均为25％，但是，这三组报告的率从22％到30％不等，而该小组发现了报告最高响应率的工作。

外卖？期望您申请的四分之一的工作中回来。请记住，将您的精力集中在最相关的工作上将提高您的响应率。

得到回应需要多长时间？

那些最近找到工作的人报告了等待时间短的时间，以收到9天的回应。“受雇但看待的小组”报告等待13天，失业者说，花了14天的时间才从工作海报那里听到。本季度的研究表明，自我们研究开始以来的等待时间最短。2020年第一季度的平均值为15天。

外卖？如果候选人需要将近两周的时间才能听到工作海报，那么候选人不应该感到沮丧。两个星期可能会永远感觉，但这是标准的，甚至比2020年的平均水平要好得多。

我与之联系的几率是什么？

大多数求职者将其简历上传到数据库，以便招聘人员和招聘经理可以看到他们的简历并伸出援手。对于上传的人来说，由于某人的联系，平均有70％的人报告。成功找到工作的人的平均水平为75％。

要点：虽然我们在2020年第三季度（85％）看到的平均接触率并不完全达到，但它比我们在第四季度看到的下降增加了。事实仍然是，您将通过将简历上传到良好的数据库来大大增加与招聘人员和招聘经理联系的几率。金博宝188app官网

我应该在哪里寻找工作？

除了MEDREP（所有调查的受访者使用）外，LinkedIn以及确实是最受欢迎的求职工具。

谁参加了这项调查？

在查看不同类型的受访者时，成功发现工作的小组拥有医疗销售经验的可能性略有下降。但是，有64％的人有其他类型的企业对企业销售经验。这表明医疗销售公司此时可能正在雇用更多其他行业的销售人员。这可能是对以下事实的回应：雇用的医疗销售人员并没有积极寻求在当前市场上改变工作。

外卖

尽管2020年事件创造的不确定性气候可能会持续一段时间，但我们正在进行的研究表明，医疗销售求职工作仍然相对稳定。我们从数量医疗销售工作关于医疗销售公司和制药公司仍在招聘的MEDREP，积极的求职者正在寻找并接受新的机会。活跃和被动的求职者必须Tay告知行业中正在发生的事情，并采取措施推进其医疗销售职业。

虽然有关求职的很多关于求职的感觉可能会失控，但请专注于您可以控制的事情 - 在数据库中删除简历，适用于工作，并在可能的情况下跟进招聘人员。如果医疗销售求职者积极申请工作并在异常招聘过程中灵活地申请，他们可能会找到成功。

2021年4月的报告收集了2021年1月3月的报告
2020年1月的报告收集了2020年10月至12月
2020年10月的数据收集了2020年7月至9月
2020年7月的数据报告于2020年4月至6月收集
2020年4月的报告收集了2020年1月3月的报告
2020年1月的报告收集了2019年9月至12月